Вахрушева Александра Викторовна
Руководитель «Интеллект-Сити»
Пермская компания SmartBase стоит в эпицентре технологических инновации, создавая программные продукты оптимизирующие рабочие процессы на производстве.
Мы поговорили с основателем компании SMARTBASE- Сергеем Суханцевым о том, какие специалисты сегодня нужны IT-рынку и как молодым специалистам найти свое место в этой сфере.
Сергей Суханцев. Основатель компании SmartBase
Александра: Сергей, мы хотим выяснить, какие отрасли IT сейчас наиболее востребованы. И понять потребности IT компаний, для более глубокой подготовки специалистов, соответствующей актуальным требованиям рынка труда. Расскажите о компании, какие проекты или программные продукты разрабатывает ваша компания и как они улучшают рабочие процессы вашим партнёрам?
Сергей: Наш продукт – это платформа сбора и анализа технологических данных Sbase. Позволяет нашим заказчикам оцифровывать производственные процессы и искать пути улучшения качества продукции.
Александра: Как вы считаете, каким образом существующее динамичное развитие технологий будет влиять на рынок труда?
Сергей: согласно циклу зрелости технологий, будут появляться новые области в ИТ, которые будут иметь взрывной рост на рынке труда, а потом спрос на них будет постепенно падать до выхода на уровень «плато». Так в свое время был спрос на технологии блокчейна, сейчас идет спрос на технологии ИИ. Кажется, что нужно готовить специалистов не под конкретную технологию, которая сейчас «шумит» в СМИ, а универсальным навыкам, которые будут актуальны для любых технологий. Например, математика, алгоритмы, статистика, принципы ООП. Зная эти основы можно будет легко освоить любые новые технологии.
Александра: Наблюдаете ли вы изменения в требованиях рынка труда к IT-специалистам в последнее время?
Сергей: нет, требования не меняются.
Александра: какие навыки и знания, по вашему мнению, наиболее важны для успешного старта в карьере в IT, и какие из них чаще всего отсутствуют у выпускников образовательных учреждений?
Сергей: ООП, SQL, алгоритмы, математика, понимание процесса разработки.
Александра: Сергей, как работодатель, какое значение вы придаете практическим навыкам и опыту работы у выпускников при принятии решения о том, нанимать их на работу или нет?
Сергей: если есть практический навык – это несомненно большой плюс при трудоустройстве.
Александра: как вы оцениваете глубину знаний, полученных в рамках профессиональной переподготовки в IT достаточно для успешного трудоустройства, или все же важнее иметь высшее или среднее профессиональное образование?
Сергей: глубины знаний нет, высшее образование по специальности, конечно, дает гораздо больше из-за продолжительности обучения.
Александра: как вы считаете, каких специалистов не хватает сейчас рынку в IT?
Сергей: я думаю, грамотных с системным мышлением. Большую часть рынка заполнили выпускники онлайн курсов с фрагментарными знаниями. Если говорить про аналитиков, то почти все новички не могут даже назвать какие существуют направления аналитики в ИТ, не говоря уже про какие-то более углубленные знания. С программистами ситуация чуть получше, потому что порог вхождения в специальность гораздо выше.
Александра: а как вы относитесь в «джунам», только окончивших образовательно учреждение?
Сергей: к умным джунам отношусь положительно, к тем, кто пришел только за деньгами в специальность – отрицательно.
Александра: какие технологии и языки программирования ваша компания использует в своей деятельности?
Сергей: Python, C#, JS, PostgreSQL, ML
Александра: какие качества личности и профессиональном поведении студентов вы считаете наиболее важными при выборе кандидата на позицию в вашей компании?
Сергей: адекватность, желание учиться и развиваться, объективность, умение решать проблемы самостоятельно.
Разговор с Сергеем показал, что IT-сфера продолжает динамично развиваться, а спрос на грамотных специалистов с глубокими знаниями и системным мышлением только растет. Универсальные навыки, желание учиться и развиваться, а также практический опыт – вот ключ к успешной карьере в этой перспективной отрасли.
Именно поэтому так важно получать образование, которое отвечает современным требованиям рынка!
В нашем центре мы делаем особый акцент на практических навыках – 70% обучения посвящено реальным проектам и задачам. Присоединяйтесь к нам и развивайте навыки, которые помогут вам построить успешную карьеру в IT!
